58同城近日发布《2024年返城就业调研报告》显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，在节后跳槽高峰期，更多有意向换工作的“90后”将目光投向计算机/互联网/通信行业，而“00后”则以销售为主；生产管理/研发的期望薪资最高。

　　值得注意的是，随着新消费、新业态不断发展，新兴职业逐渐成为新增就业的“蓄水池”。报告显示，有36%的受访青年考虑过从事新兴职业，近三成的人表示以后会考虑。对于相关职业的偏好，自媒体达人与网络直播高居前列，占比分别为41.1%与36.5%。

　　令人意外的是，“90后”考虑从事新兴职业的比例高于“00后”。在考虑从事的新兴职业中，“90后”选择自媒体达人的比例更高，而“00后”选择自媒体达人与网络直播的比例相同。

　　对于从事新兴职业的原因，薪资仍是重要的方向标。“90后”选择从事新兴职业的主要原因除了薪资待遇与职业发展前景好，还考虑工作时间自由，这或与更多“90后”处于“上有老下有小”的人生阶段有关，更需要平衡工作与生活。相较之下，“00后”除了考虑薪资与发展前景外，主要因兴趣因素选择是否从事新兴职业。